우리 사회의 직업 환경이 4차 산업혁명에 따른 공유경제 활성화 등과 맞물려 단기로 계약을 맺거나 일회성 업무를 맡는 근로자가 증가하고 있다. 고용시장에서 「긱이코노미(Gig Economy)」 현상이 더욱 확대되는 것이다. 특히 퇴직이나 은퇴로 직장을 떠난 사람들이나 결혼·출산·육아로 인한 경력 단절 여성들이 증가하며 일에 대한 정의나 개념 자체가 변화하며 이제는 "직장을 찾는 것이 아니라 스스로 할 수 있는 무언가를 해내는 것"에 관심이 커지고 있다. 이러한 경향에 따라 구직자는 물론 회사에서도 필요에 따라 임시직·계약직 인력 "긱워커"를 선호하는 경향이 증대하는 추세이다. 이러한 직업에 대한 분위기는 "다양한 분야에서 자신이 하고 싶은 일을 찾아 여러 직업을 갖는 'N잡러'의 증가" 한 몫한다. 온라인..
