팀장2

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  2007년, 내가 읽은 도서목록 02 # 2007년, 내가 읽은 도서목록 01 # 2007년, 내가 읽은 도서목록 03 # 2007년, 내가 읽은 도서목록 04 # 2007년, 내가 읽은 도서목록 05 020. 한국인에게 가장 잘 통하는 설득전략 24 이현우 지음 / 더난출판사 2005커뮤니케이션과 심리학 측면에서 한국의 소비자와 기업마케팅을 다양한 사례로 분석한 '세일즈 심리학' 관련 도서로 홍보/광고/마케팅분야에 종사하는 직원들이 한번쯤은 읽어보면 좋을 책이다. 2007-07-18 1 상호성의 원칙 - 주어라, 그러면 얻을 것이다 미리주기 전략 일보후퇴 이보전진 전략 2 일관성의 원칙 - 일단 시작하게 하라 문전 걸치기 전략 자기 이미지 선언기법 미끼기법 3 다수의 증거원칙 - 네가 하면 나도 한다 베르테르 효과 리스트 기법 4 희귀성의.. 스티븐 독서산책 2007. 7. 13.

• 팀장이 팀장다워야지… 최근 회사는 조직의 리더, 즉 팀장들에게 많은 것을 요구하고 있다. 팀장은 업무능력 등의 'Hard Skill'은 기본이고 커뮤니케이션을 기반으로 하는 'Soft Skil'을 갖추어야 하는 존재로 부각되고 있다. 현재의 팀장들은 팀원들에게 올바른 비전을 제시하고 업무에 대한 동기를 부여하고 Teacher로써, Sponsor로써, Coach로써의 조언자역할까지 요구받고 있다. 오늘 한국경제신문 '팀장이 팀장다워야지… 팀장 100만 시대의 그늘' 라는 기사를 읽으며 팀원들에게 성취감을 주는 유능한 팀장은 무엇일까 하는 생각을 다시금 하게 된다. 기사에 의하면 직장 내 스트레스의 주요원인으로 '팀장 등과의 대인관계(2위)'가 선택되었다고 한다. 또한 '힘들게 하는 팀장의 유형'으로는 '업무를 떠맡기고 자신은 .. 퍼스널 미디어道 2007. 3. 12.