성과급을 많이 받는 직장인은 뭔가 특별한 점이 있을까요? 같은 회사에서 같은 업무를 하더라도, 누군가는 높은 보상을 받고, 누군가는 아쉬운 성과에 머무는 경우가 많지요. 회사의 성과급이 운이나 상사의 편애로 결정된다고 생각하세요? 실제로 전혀 그렇지 않아요. 그렇다면 어떤 직원들이 성과급을 잘 받을까요? 기업에서 인정받고 높은 성과급을 챙기는 직원의 비밀을 살펴볼게요.스마트한 업무관리이들은 단순히 주어진 업무를 하는 것이 아니라 자신만의 독특한 업무 관리 기법을 갖고 있어요. 이를 통해 주어진 목표를 초과 달성하는 것은 기본이지요. 조직에서는 역시 목표를 달성하는 직원을 원하고 목표를 넘어서 성과를 내는 직원에게 보상이 크겠지요 (목표 초과 달성) 또한 모든 업무를 수치화하여 관리하면서 자신의 성과를 객..
